A minha Comunicação & Influencia nas equipas (Out.2017)

Objetivo : 

A liderança de topo das grandes organizações comunica com bastante precaução por via da comunicação social, isto é para o exterior. Infelizmente esse cuidado nem sempre é o mesmo no interior da Organização na comunicação no dia a dia dos líderes com as suas equipas. No entanto, o impacto que as palavras, o tom , a congruência que uma intervenção, por muito informal que seja pode provocar no clima emocional das equipas é impressionante : na produtividade das equipas, na confiança destas , no comportamento de cima à baixo.

Pela sua exposição, a responsabilidade de um líder deve ter redobrada consciência da forma como comunica , e ao mesmo tempo a sua espontaneidade e genuidade é valorizada. Como consegue -se ao mesmo tempo genuidade  e comunicação consciente ? O objetivo desta sessão é demonstrar que estas dois qualidades são compatíveis e que quando acontecem tem impactos poderosos nas equipas. Esta sessão aporta igualmente a metodologia para cada líder transmitir congruência entre  a intenção positiva do seu discurso, e a linguística assertiva com que a  expressa.

Duração : 7h 

Itinerário : 

1) O seu Estilo de Comunicação dominante

2) Padrões inconscientes de comunicação e impactos 

3) Padrões de comunicação nas culturas Agressivas, Passivas, e construtivas.Exemplos de reuniões, one to ones e Speachs para grupos.

3) Estilos de Liderança construtivos e modelização das estratégias de comunicação

4) One to one : O Processo Marshall Rosemberg

5) A força da sua influencia  a través da congruencia entre a sua expressão e os níveis neurológicos 

 

A Sessão utiliza 

• • Metodologias PNL

  • Métodos 30% demonstrativos 70% experienciais

  • Mindset e Metodologia de Coaching Individual e Sistémico na condução das sessões

  • Best practices dentro dos Modelos de Liderança mais recentes

  • Simulações , complementos Audiovisuais e case studies

  • Partilha continua entre participantes