A minha Comunicação & Influencia nas equipas (Out.2017)
Objetivo :
A liderança de topo das grandes organizações comunica com bastante precaução por via da comunicação social, isto é para o exterior. Infelizmente esse cuidado nem sempre é o mesmo no interior da Organização na comunicação no dia a dia dos líderes com as suas equipas. No entanto, o impacto que as palavras, o tom , a congruência que uma intervenção, por muito informal que seja pode provocar no clima emocional das equipas é impressionante : na produtividade das equipas, na confiança destas , no comportamento de cima à baixo.
Pela sua exposição, a responsabilidade de um líder deve ter redobrada consciência da forma como comunica , e ao mesmo tempo a sua espontaneidade e genuidade é valorizada. Como consegue -se ao mesmo tempo genuidade e comunicação consciente ? O objetivo desta sessão é demonstrar que estas dois qualidades são compatíveis e que quando acontecem tem impactos poderosos nas equipas. Esta sessão aporta igualmente a metodologia para cada líder transmitir congruência entre a intenção positiva do seu discurso, e a linguística assertiva com que a expressa.
Duração : 7h
Itinerário :
1) O seu Estilo de Comunicação dominante
2) Padrões inconscientes de comunicação e impactos
3) Padrões de comunicação nas culturas Agressivas, Passivas, e construtivas.Exemplos de reuniões, one to ones e Speachs para grupos.
3) Estilos de Liderança construtivos e modelização das estratégias de comunicação
4) One to one : O Processo Marshall Rosemberg
5) A força da sua influencia a través da congruencia entre a sua expressão e os níveis neurológicos
A Sessão utiliza
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Metodologias PNL
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Métodos 30% demonstrativos 70% experienciais
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Mindset e Metodologia de Coaching Individual e Sistémico na condução das sessões
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Best practices dentro dos Modelos de Liderança mais recentes
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Simulações , complementos Audiovisuais e case studies
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Partilha continua entre participantes
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